我们的目的是什么?

AENOR是一家专业服务公司,旨在识别并帮助纠正我们所属社会的经济结构中的竞争差距。AENOR为解决这些差距带来的附加价值是在知识,价值和竞争力的基础上建立社会经济主体之间的信任。当经济结构在纳入这些知识和价值方面达到足够的临界质量时,它获得了效率水平,使其能够与其他国际参与者平等竞争。

因此,AENOR是一家在竞争力差距领域发挥作用的知识管理公司; 无论是在整个经济结构还是在各个部门。AENOR还与公司和组织合作,帮助他们克服特定的竞争差距。

这些差距包括与质量和行业相关的差异,以及当前关于数字化和道德行为的差距,包括出口,可持续性或创新。

我们有什么优势呢?

我们通过在组织和人员之间建立信任来促进社会的转型。我们通过整合六种不同的工作方式来实现这一目标:

我们开发合格评定服务,主要是通过专业审核员,他们是我们自己的员工或紧密关联的人员。这种行为方式使我们能够高效地工作并维持始终如一的高质量水平,从而为我们的客户带来更多价值。

我们积极管理重要的知识积累。我们的审核员将他们的知识和经验应用于他们审核的组织,同时收获有关特定公司参考实施的宝贵经验。这些知识以一般调查结果的形式进行处理和传播,从而提高了在未来审核中增加价值的总体能力。

我们接近知识生成的来源,为他们提供价值。这一点,加上我们为各行业服务的意愿,使我们能够在定义和解决新的竞争力差距方面进行创新。

我们保持高水平的地域和行业毛细管作用。 其目的是通过接近每个地区和活动领域的需求,不断提高我们对客户的响应能力。

我们致力于确保严谨和质量。 从一开始就一直坚持不懈地做到这一点,意味着严谨和质量是定义我们品牌的主要支柱,并为我们带来了极大的知名度。根据人口统计领域一家领先公司的研究,AENOR在B2B领域获得100%的认可。 

我们是能够在公众,特别是消费者中产生信任的品牌,因为AENOR是唯一一个在这一领域得到广泛认可的公司,认可度达到70%。

我们在哪些领域工作?

AENOR通过专注于合规性评估,培训和信息的服务提供信任的附加价值。

管理体系认证

产品认证

检验和检测

人员认证

培训与合格评定领域相关的主题

标准,规范,出版物和行业信息的分发

公正性

AENOR根据参考标准中确立的公正性和独立性原则开展活动,因此有关各方认为,他们重视激发AENOR提供服务的信心。

所有人员都意识到必须采取公正和客观的行动,因为AENOR做出的决定始终基于合规的客观证据,不受其他利益或其他方的影响。

此外,AENOR遵守其作为不同领域的认可实体的职责,有其宣言和公正政策。

道德与社会责任

AENOR为可持续发展做出贡献,可持续发展体现在满足利益相关者需求和期望的社会责任原则和实践中。

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AENOR的价值

  1. 人员

    人员

    我们的知识来源于人员,人员提供能量,创造力和为我们提供不同的价值努力。

    因此,促进他们的个人和职业发展,促进平等和和解意味着促进和加速我们组织的进步,这也无可争议反映在客户的满意度上。

    我们确保您的安全并在流程,设施和服务中建立必要的机制。

    基于信任的发展关系使我们能够以团队形式开展工作,并以此方式产生协同效应,以指数方式改善个人贡献并创造价值。

  2. 卓越

    卓越

    我们认同持续改进,以公正,独立和诚实的方式开展我们的活动。

    我们不断追求质量和卓越,超越客户和利益集团的期望。

  3. 承诺

    承诺

    对于我们的客户:我们是您的盟友,我们为您提供全球解决方案并满足您的需求。

    对于社会:我们为组织提供工具,使他们更具竞争力,安全,可持续和对社会负责。

    对于组织:我们对自己的工作充满热情并认同我们的价值观。我们知道我们所做的重要工作,我们为此感到自豪。

  4. 结果定位

    结果定位

    我们致力于实现战略目标,确保组织的可持续性。

  5. 展望未来

    展望未来

    我们致力于灵活性,适应新环境和创造力,这使我们不断地进行创新。